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Kündigung in einem kleinen Betrieb
In Betrieben mit zehn oder weniger Mitarbeitern gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht – trotzdem dürfen Arbeitgeber nicht einfach so entlassen. Was Sie bei Kündigungen im...mehr
Kündigung in einer großen Firma
Bei einer Kündigung in einem größeren Betrieb, der unter das Kündigungsschutzgesetz fällt, gelten für Arbeitnehmer und für Arbeitgeber entsprechende Regeln und Gesetze. ...mehr
Urlaubsanspruch bei Kündigung
Wenn ein Mitarbeiter aus einem Unternehmen ausscheidet, kann es durchaus sein, dass dieser noch Urlaub übrig hat. Es gibt diverse Möglichkeiten, wie mit einem...mehr
Kündigungsfristen
Kündigungsfristen werden für Arbeitnehmer immer dann interessant, wenn sich ein neues Job-Angebot anbietet, es einen Wunsch nach einer Veränderung oder Probleme im...mehr
Wie kann ein Rechtsanwalt bei einer Kündigung helfen?
Der Erhalt einer Kündigung stellt für viele Arbeitnehmer eine Herausforderung dar. Ein Anwalt kann Ihnen bei einer Kündigung helfen, um etwaige Ansprüche durchzusetzen....mehr
Abmahngründe im Arbeitsrecht
In diesem Beitrag können Sie nachlesen, auf welche Pflichtverstöße sich Arbeitgeber bei einer Abmahnung stützen können und womit eine Abmahnung nicht gerechtfertigt werden...mehr
Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
Nach Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung stellen sich Betroffene zurecht die Frage, ob dadurch automatisch der Anspruch auf eine Abfindung entstanden ist. Mit...mehr